考えるオペレーションの開発

2009年1月5日［トップメッセージ］

　今日、アトムを取りまく環境の変化は、日に日にスピードを増してきています。清涼飲料市場及び消費者の飲用行動の多様化、複雑化は、コカ・コーラシステムにも、大きな変革をもたらしている事は、自明の理であります。この事は、今までの経験や常識、それに、固定観念や既成概念にもとづいた手法や、仕組み、体制だけでは、もはや、生き残れない事を立証しています。

　私は、アトムらしさとは、常に新しい事に大胆に挑戦し、攻撃的であって学ぶ事に貪欲である、チーム・集団である事だと確信しています。

　私達アトムがこの大きな変化の渦中で、オペレーションとして求めなければならないものは、待ちのオペレーションである「維持」ではなく、ニーズの可能性深耕と、需要の創造開拓の、云わば攻めのオペレーションです。

　私は本年、「考えるオペレーション」の開発を推進するにあたり、アトムのチーム・メンバー一人ひとりが、強力な組織集団として、みんなコカ・コーラが大好きであるという価値観と、アトムのミッションに基づいた成功事例や、失敗事例を積極的に共有する事を重視した取組みを強化します。

今一度、“考える”とは、進化を意味する事。
オペレーションとは、アトムそのものである事。
アトムの価値観とは、「コカ・コーラが大好きである」事。
この事を是非とも強く自覚して、確実に実行して下さい。
そして、アトムのメンバーとして、チームとして、組織として、強い意志と信念を持ち、大いなる成果を目指して更に、更に前進しましょう！

 

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